Cari Blog Ini

Tampilkan postingan dengan label Manajemen. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Manajemen. Tampilkan semua postingan

Rabu, 15 Juni 2016

, , , , ,

Kepribadian Seorang Pemimpin

personal strengths
Pemimpin sudah sewajarnya adalah seorang yang memberi pengaruh kepada orang yang dipimpinnya. Seorang pemimpin seharusnya sadar bahwa dia memiliki wibawa yang harus terus dijaga sehingga orang yang dipimpinnya dapat terus mengikutinya.

Salah satu cara bagi seorang pemimpin untuk tetap memiliki wibawa dihadapan para anggota atau orang-orang yang dipimpinnya adalah dengan mengetahui dan menyadari bahwa dia memiliki kekuatan pribadinya sendiri.

Sayangnya banyak pemimpin memiliki kesadaran yang rendah mengenai kekuatan pribadinya bahkan lebih menyadari kelemahan pribadi mereka sendiri.

Jika seorang pemimpin menyadari dan dapat memanfaatkan kekuatan pribadinnya dapat membawa perubahan dalam organisasinya. Jika kita berfokus kepada kelemahan hanya akan membawa sedikit perubahan ke arah yang lebih baik, bahkan cenderung akan stag dan dapat dikalahkan oleh pesaing.



Baca juga:
Kepribadian Pemimpin Hebat
Pemimpin Kreatif

Tuhan memberi kita karunia dan urapan untuk melakukan segala sesuatu dengan sangat baik di manapun dan apapun pekerjaan kita yang Tuhan percayakan kita kerjakan. masalahnya banyak diantara kita gagal menyadari kekuatan ini sehingga kita gagal melakukan yang terbaik dalam pekerjaan dan tanggung jawab kita.

Para pemimpin akan melakukan yang terbaik ketika mereka menumukannya dan bekerja dengan kekuatan pribadi mereka.
Continue reading Kepribadian Seorang Pemimpin

Jumat, 25 Maret 2011

9 Alasan Kenapa Anda Harus Mengontrol Amarah

Setiap kita pernah merasa marah. Di tempat kerja, di rumah, saat kita pergi makan: banyak hal terjadi dalam kehidupan kita sehari-hari. Mengatasi kemarahan dengan baik adalah suatu keahlian, dan setiap orang yang bertumbuh dewasa perlu menguasainya. Kita tidak bisa bersikap menyerang setiap kali suatu hal berjalan tidak dengan semestinya, dan berikut adalah daftar alasan kenapa kita tidak boleh melakukannya:

1. Kemarahan Membuat Kita Terlihat Buruk
Pernahkah Anda melihat seorang yang kehilangan kontrol di depan umum? Tentu saja hal ini tidak terlihat baik. Bahkan, terlihat memalukan. Jangan menjadi seorang yang berteriak kepada pelayan restoran. Tarik nafas panjang, santai dan cobalah untuk mengekspresikan rasa terganggu Anda dengan cara yang lebih produktif.

2. Gagal Berkomunikasi
Adalah sebuah fakta bahwa orang cenderung tidak akan mendengarkan Anda jika mereka merasa Anda sedang tidak rasional. Percayalah, Anda tidak akan dapat menyampaikan maksud Anda dengan berteriak sambil menggerakkan tangan. Jika Anda melakukannya, orang yang Anda ajak bicara kemungkinan akan mengakhiri percakapan dengan menghubungi pihak keamanan.
3. Pendapat Klise
Salah satu hal yang paling menjengkelkan dan mengerikan yang dikatakan orang mengenai wanita adalah wanita itu terlalu emosional. Para wanita, pemikiran seperti inilah yang membuat kita keluar dari tempat kerja selama ratusan tahun dan menolak pilihan suara kita. Jangan beri kesempatan kepada orang lain untuk mempercayai bahwa hal itu benar.

4. Kemarahan Itu Menyakitkan
Jika sedang marah, kita kehilangan kontropl. Ketika kita terbawa emosi dengan berteriak dan mengoceh, kita tidak berpikir tentang apa yang kita katakan dan pada akhirnya hanya menimbulkan sakit hati baik bagi orang lain maupun diri kita sendiri. Saya tahu kebanyakan kita menyesali apa yang kita ucapkan dalam kemarahan, cobalah untuk memiliki sedikit kejelian dan paksa diri Anda untuk menggigit lidah dan tidak mengumbar emosi.
5. Kemarahan Dapat Merusak Reputasi Anda
Kehilangan kesabaran dapat berakibat serius terutama di tempat kerja. Tidak bisa mengendalikan emosi Anda justru menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda tidak dapat mempertahankan profesionalisme di bawah tekanan dan bahkan bisa membuat Anda tidak memiliki kualifikasi untuk dipromosikan – atau skenario terburuk – dipecat!

6. Kemarahan Buruk Bagi Anda
Ternyata, mereka yang membiarkan dirinya menjadi sangat marah secara signifikan meninggal lebih muda dibandingkan mereka yang dapat mengontrol emosi. Bahkan, para ilmuwan menemukan kehilangan kesabaran secara teratur akan meningkatkan resiko meninggal karena serangan jantung sampai 19%!

7. Kemarahan Itu Berbahaya
Penelitian telah menunjukkan bahwa orang akan melukai diri sendiri dan orang lain secara teratur selama dan setelah marah. Apakah itu meninju seseorang saat marah, atau menabrakkan mobil Anda saat perasaan Anda sedang sangat terganggu, dll. Akibat semacam ini dapat dihindari sepenuhnya dengan sedikit berlatih mengontrol emosi.

8. Kemarahan Membuat Permintaan Maaf Semakin Sulit Dilakukan
Jika Anda membiarkan diri Anda kehilangan kontrol saat berbeda pendapat dengan orang yang Anda cintai, pengampunan dan permintaan maaf cenderung tidak dapat dilakukan dengan mudah. Seringkali sangat sulit untuk melakukan rekonsiliasi setelah terjadi kemarahan yang mengumbar emosi. Karena sulit untuk mengakui bahwa perilaku ekstrim Anda mungkin sudah sedikit tidak pantas.

9. Kemarahan Mencegah Kita Untuk Mendengarkan
Seringkali kita kehilangan kesabaran saat menanggapi kritik dari orang lain karena harga diri yang terluka. Terkadang, mendengar kesalahan adalah sebuah hal yang baik. Lain kali jika Anda merasa seseorang telah melontarkan kritik tentang Anda, paksakan diri Anda untuk diam sejenak dan memikirkan hal itu, baik itu adil bagi Anda ataupun tidak, jangan bereaksi secara agresif.
Terkadang memang tidak masalah untuk marah, karena ingatlah kemarahan adalah sebuah emosi yang penting dan kita perlu untuk tetap berurusan dengan itu. Yang penting adalah, Anda harus memiliki saluran perasaan yang kuat dan cerdas sehingga Anda pada akhirnya tidak merusak diri sendiri maupun orang lain.

Source : jawaban.com

Continue reading 9 Alasan Kenapa Anda Harus Mengontrol Amarah

Kamis, 24 Maret 2011

Harga obesitas: Bagaimana gaji Anda tergantung pada berat badan Anda


Dunia bisnis ini masih penuh dengan diskriminasi. Perempuan dibayar kurang dari laki-laki, orang-orang yang menarik secara fisik dapat lebih dan lebih mungkin untuk dilihat sebagai pemimpin yang cocok, dan ras menentukan kemungkinan promosi. Dunia usaha dalam arti yang tidak berbeda dengan lain lapisan masyarakat.

Dan kategori yang terakhir - obesitas - tampaknya salah satu yang mengerikan. Dimana diskriminasi berdasarkan ras, agama atau gender setidaknya umumnya dipandang sebagai tercela, tampaknya lebih dapat diterima secara sosial terlihat berbeda pada orang berdasarkan berat badan mereka.

Obesitas dan pendapatan

Berbagai penelitian telah menunjukkan bahwa orang kelebihan berat badan dipandang kurang teliti, kurang menyenangkan, kurang emosional stabil, kurang produktif, malas, kurang disiplin diri, dan bahkan tidak jujur, ceroboh, jelek, sosial tidak menarik, dan seksual tidak terampil, daftar berlangsung dan pada .* The stereotip berjalan begitu mendalam bahwa bahkan orang gemuk memegang kepercayaan ini diskriminatif yang sama tentang orang gemuk yang lain. Karena itu, mungkin datang tidak mengejutkan bahwa penelitian telah memberikan bukti kuat bahwa orang gemuk dibayar kurang dari rekan-rekan mereka lebih sedikit.

Namun, rekan saya di London Business School, Dan Cable, dan rekan-penulis Timotius Judge dari University of Florida, menduga bahwa ini (umumnya) hubungan berat badan-remunerasi negatif mungkin berbeda bagi laki-laki daripada perempuan. Setelah semua, sebagai gambaran mereka penelitian sebelumnya mengenai topik ini mengungkapkan, standar berat badan yang menggambarkan media kami untuk perempuan jauh lebih tipis daripada populasi perempuan yang sebenarnya, dan seringkali bahkan lebih tipis dari kriteria anoreksia. Sebaliknya, standar berat badan untuk laki-laki mewakili perawakan proporsional banyak.

Dalam rangka untuk memeriksa dugaan ini, mereka dengan hati-hati mengumpulkan data berat badan dan pendapatan 11.253 karyawan di Jerman dan, dalam studi lain, pada 12.686 pekerja Amerika, yang terakhir yang diukur tidak kurang dari 15 kali selama 25 tahun, untuk juga melihat bagaimana perubahan berat badan berkaitan dengan perubahan pendapatan. Kemudian, mereka membagi data dan model statistik mereka menjadi pria dan wanita. Dan hasilnya jelas menunjukkan bahwa laki-laki diperlakukan berbeda daripada perempuan, juga ketika datang untuk pendapatan dan berat badan.

Perempuan kurus versus laki-laki kurus

Perempuan kurus mendapat gaji yang dibayar jauh lebih tinggi daripada wanita yang lebih berat, namun hubungan ini jauh kurang menonjol di ujung skala yang lebih tinggi. Artinya bahwa seorang karyawan perempuan seberat 50 kilogram akan dibayar secara substansial lebih dari seseorang dengan berat 60 kilogram, namun perbedaan antara 70 dan 80 jauh lebih ringan. Itu mungkin karena - sebagaimana Dan dan Tim menaruhnya - "preferensi sosial bagi tubuh feminin telah dilanggar"; Anda baik kurus atau tidak, tapi sekali anda di atas ambang (agak ekstrim), kita tidak peduli lagi tentang jumlah pada skala Anda.

Namun, hubungan ini tampak sangat berbeda bagi laki-laki. Berbeda dengan perempuan dalam sampel, pria dengan berat badan moderat akan mendapatkan bayaran jauh lebih banyak daripada laki-laki kurus. Tapi seperti orang yang berat rata-rata juga akan mendapatkan gaji yang cukup sedikit lebih dari orang yang gemuk. Oleh karena itu, kurus menjadi seorang wanita berarti lebih beruntung, tapi bagi laki-laki itu berarti lebih sedikit uang - semua dalam urutan besarnya $ 10.000-15.000 per tahun.

Pria Kurus, memang, sering dianggap sebagai gugup, licik, takut, sedih, lemah, dan sakit, dimana orang-orang baik-proporsional membangun berhubungan dengan ciri-ciri seperti memiliki banyak teman, merasa bahagia, sopan, suka menolong, berani, cerdas , dan rapi. Dan dan Timotius menyimpulkan bahwa media - dalam bentuk yang luas dari majalah, fashion show, aktor dan aktris, kontes kecantikan, boneka Barbie dan GI Joes - mendistorsi pandangan kita tentang apa yang dianggap normal, dan bahwa riak ini dapat dilihat dirasakan sepanjang jalan ke slip pembayaran kami dan rekening bank.
Sumber: Freek Vermeulen forbes.com
Continue reading Harga obesitas: Bagaimana gaji Anda tergantung pada berat badan Anda